“我是徐工的技能大師，取得高級技師職業(yè)資格12年了，原以為職業(yè)資格取證已經(jīng)‘到頂’，沒想到還有機會參評特級技師，真的很激動。”3月22日下午，徐州市首批特級技師評審在徐工舉行，來自徐工高裝公司的裝配鉗工馬懷群在評審會上由衷感嘆。

高技能人才是經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。長期以來，職業(yè)技能等級分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級，特級技師是人社部在高技能人才中新設(shè)置的高級技術(shù)職務(wù)(崗位)，是企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作，并具備相應(yīng)條件的優(yōu)秀高技能人才。

今年2月，省人社廳公布了20家首批特級技師評審試點企業(yè)，徐工作為徐州市唯一被列入全省首批特級技師評審試點企業(yè)名單，將誕生首批特級技師，同時也將拉開徐州市特級技師評審工作的帷幕。

據(jù)了解，此次參評特級技師人員應(yīng)具有高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)，并在高級技師崗位工作滿5年且仍從事本職業(yè)(工種);具有與參評職業(yè)(工種)相應(yīng)的正高級職稱或一級專業(yè)資格且仍從事本專業(yè)領(lǐng)域工作這兩項基本條件之一。

此次開展高級技師之上的特級技師評審試點，打破了傳統(tǒng)“五級”技能人才評價“天花板”，為“塔尖”型技能人才提供了進(jìn)一步向上發(fā)展空間，拓寬了技能人才成才成長通道。

根據(jù)相關(guān)政策要求，特級技師評審權(quán)限將全面下放到試點企業(yè)，評審形式由企業(yè)自主決定。經(jīng)評審及公示，將由企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。

“本次特級技師評審工作采用‘資料審查、答辯匯報、成果驗證’相結(jié)合的方式，確保評審工作高質(zhì)量落地。”徐工評審會特級技師評審專家組第二組組長方榮超介紹，此次評審，徐工共有39名來自13家二級公司的生產(chǎn)和技術(shù)一線高技能人才參加，部分人員曾獲得過“江蘇大工匠”“江蘇工匠”“全國技術(shù)能手”等稱號，通過特級技師評審，將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)。

徐工機械工會主席蔣磊介紹，目前徐工已經(jīng)建立了從高級工、技師、高級技師、首席技師到企業(yè)技能大師的職業(yè)發(fā)展路徑，特級技師位于高級技師和首席技師之間，可享受600元至1200元不等的技能津貼，具體根據(jù)企業(yè)聘任情況確定。(記者 尹思源)

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