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喪假?lài)?guó)家規(guī)定內(nèi)容都有哪些?職工的直系親屬死亡時(shí)可以申請(qǐng)喪假嗎?

來(lái)源:法制法律網(wǎng)時(shí)間:2023-05-25 10:07:24

國(guó)家喪假規(guī)定:職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以申請(qǐng)喪假,一般一至三天;職工本人需要去外地料理喪事的,用人單位另給予路程假;勞動(dòng)者依法享受喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資;其他。

法律依據(jù):

《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》第一條

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

標(biāo)簽: 法定喪假 喪假天數(shù) 喪假習(xí)俗 直系親屬

責(zé)任編輯:FD31
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