靈活就業(yè)人員領取養(yǎng)老金有年齡限制嗎

靈活就業(yè)人員領取養(yǎng)老金是有年齡限制的。其中，男性需年滿60周歲，累計繳費滿15年(180個月)，從年滿60周歲的次月起按月享受養(yǎng)老金待遇。而女性需年滿55周歲，累計繳費滿15年(180個月)，從年滿55周歲的次月起按月享受養(yǎng)老金待遇。

個體靈活社保養(yǎng)老金領取標準

1、繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金基礎個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額120。

2、當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

3、繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。

標簽： 靈活就業(yè)人員 靈活就業(yè)人員領取養(yǎng)老金