人民網(wǎng)北京9月29日電 (申佳平)“缺乏專業(yè)性、復合型人才一直是銀行發(fā)展金融科技面臨的最大難點，實力較為薄弱的中小銀行則表現(xiàn)最為突出。”中國銀行業(yè)協(xié)會黨委書記、專職副會長潘光偉28日在由中國銀行業(yè)協(xié)會主辦的首期金融科技師(CFT)認證培訓開班儀式表示，金融科技師認證培訓承擔著為銀行業(yè)培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量專業(yè)復合型金融科技人才的使命，將發(fā)揮傳幫帶作用，開啟中國銀行業(yè)金融科技發(fā)展新篇章。

據(jù)了解，中國銀行業(yè)金融科技師(CFT)認證項目由中國銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合建行大學、深圳大學、香港科技大學共同開發(fā)，旨在為行業(yè)提供國際接軌的金融科技從業(yè)人員頂級能力認證，打造“培、考、戰(zhàn)、評”四位一體的高端金融科技人才認證體系。首期學員共350名，培訓班將采用面授教學，每周一天，歷時三個月。

根據(jù)2018年中銀協(xié)“陀螺”評價體系評價結(jié)果，上榜銀行的金融科技投入普遍從此前占總營收的1%升至2%，一些頭部股份制銀行和城商行投入占比超過了3%。金融科技之所以能夠不斷發(fā)展創(chuàng)新，人才是關鍵，而銀行業(yè)復合型金融科技人才數(shù)量不足、質(zhì)量不高的短板制約了數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。

對于開展金融科技師認證培訓的必要性，潘光偉表示，一是落實監(jiān)管部門金融科技發(fā)展規(guī)劃的現(xiàn)實需要，二是金融機構(gòu)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要，三是培養(yǎng)和重塑高質(zhì)量中國金融科技復合人才梯隊。

建行大學執(zhí)行校長薛勝利則提到，人才是推動金融科技發(fā)展的核心載體與要素。金融科技師認證培訓是普及金融科技教育、賦能社會做出的一次重要探索。

潘光偉還強調(diào)，金融科技師認證培訓應做到“四個堅持”。首先要堅持“產(chǎn)教融合、復合培養(yǎng)、能力提升、問題導向”的認證培訓原則。其次應堅持以現(xiàn)代金融科技發(fā)展趨勢和規(guī)律為邏輯框架，貫徹國際經(jīng)驗+本土實踐、專業(yè)理論+案例教學的“雙加”路線。再次是堅持以培養(yǎng)實際問題解決能力為核心，采用“1+X” mini-MBA項目精英培養(yǎng)模式。最后是要堅持問題導向的原則，認證內(nèi)容要針對瓶頸和短z板問題，以金融科技的應用技術為核心。

標簽： 金融科技師