金融機(jī)構(gòu)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，一直是市場(chǎng)關(guān)注焦點(diǎn)。近期，有上市銀行表示就實(shí)施員工持股計(jì)劃等股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行了研究，并將緊密跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)。不過(guò)，國(guó)有銀行實(shí)施股權(quán)激勵(lì)進(jìn)展緩慢，專(zhuān)家建議可以率先從民營(yíng)銀行試水。

據(jù)記者了解，目前，券商、基金公司推進(jìn)員工持股計(jì)劃有所進(jìn)展順利。今年10月15日，招商證券披露員工持股計(jì)劃，本計(jì)劃參與對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過(guò)1157人，認(rèn)購(gòu)金額合計(jì)不超過(guò)8.08億元。除招商證券外，中信證券也在今年3月份披露了《員工持股計(jì)劃(草案)》，擬向公司骨干員工推行員工持股計(jì)劃。而在此之前，國(guó)元證券和興業(yè)證券兩家上市券商已經(jīng)順利試水。

今年7月25日，證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于核準(zhǔn)南方基金管理股份有限公司變更股權(quán)的批復(fù)》。此次南方基金員工持股計(jì)劃通過(guò)增資方式參與持股，其中新進(jìn)的四大股東均為員工持股主體，員工通過(guò)四家有限合伙企業(yè)合計(jì)間接持有公司股份8.53%，其中員工合計(jì)出資額超3000萬(wàn)元。

2018年11月9日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部、國(guó)資委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持上市公司回購(gòu)股份的意見(jiàn)》，鼓勵(lì)上市公司依法回購(gòu)股份用于股權(quán)激勵(lì)及員工持股計(jì)劃。券商、基金的員工持股計(jì)劃正是在這樣的背景下風(fēng)生水起。

然而，相比券商和基金公司，銀行的股權(quán)激勵(lì)卻進(jìn)展緩慢。

一家民營(yíng)銀行相關(guān)人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“公司未來(lái)啟動(dòng)上市籌備的前提之一，是先完成員工股權(quán)激勵(lì)方案。”

事實(shí)上，在2008年中期以前，不少上市銀行曾發(fā)布過(guò)員工持股計(jì)劃，但當(dāng)年7月份，財(cái)政部發(fā)文明確規(guī)定國(guó)有控股上市金融企業(yè)不得擅自搞股權(quán)激勵(lì)，對(duì)于準(zhǔn)備設(shè)立和已經(jīng)在做股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)予以暫停。這一規(guī)定在當(dāng)時(shí)令不少金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擱淺。

2014年6月份，證監(jiān)會(huì)出臺(tái)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》，讓商業(yè)銀行和券商看到了推進(jìn)員工持股計(jì)劃的契機(jī)。2014年11月份和2015年4月份，有2家上市公司宣布擬進(jìn)行員工持股計(jì)劃。不過(guò)，上述銀行的員工持股計(jì)劃目前均未落地。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤(pán)和林對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)拿出部分股權(quán)用來(lái)激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員或優(yōu)秀員工的一種方法。銀行推出的員工持股計(jì)劃實(shí)際上很大程度上是為了留住人才。

盤(pán)和林表示，民營(yíng)銀行或地方銀行可以率先試水股權(quán)激勵(lì)。民營(yíng)銀行或地方銀行體量不大，風(fēng)險(xiǎn)可控，如果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)，可能會(huì)帶來(lái)業(yè)績(jī)提升等較好的效果。(包興安)

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