隨著社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境也在發(fā)生變化，其內(nèi)部會(huì)計(jì)工作開始趨向標(biāo)準(zhǔn)化。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才逐漸不被企業(yè)看好，而可以為企業(yè)做更多貢獻(xiàn)的實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)成為了企業(yè)爭(zhēng)奪的“香餑餑”。那么，如何迅速成為實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)呢?如何達(dá)到實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才所具備的條件技能為企業(yè)創(chuàng)造有效價(jià)值呢?

面對(duì)這樣的局勢(shì)，會(huì)計(jì)人才想要轉(zhuǎn)型成為實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)，可以通過財(cái)會(huì)教育培訓(xùn)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，比如報(bào)名仁和會(huì)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)課程。仁和會(huì)計(jì)深耕財(cái)會(huì)教育培訓(xùn)20年，一直秉持“實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)教育”的理念，把構(gòu)建“實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅終身教育平臺(tái)”作為愿景，不忘初心，以人為本，為仁和會(huì)計(jì)學(xué)子提供了良好的教學(xué)服務(wù)，不僅收獲了良好的口碑，還在財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)占據(jù)了重要地位。

作為財(cái)會(huì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)頭羊，仁和會(huì)計(jì)擁有多年的實(shí)戰(zhàn)探索經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，從用戶角度，快速迭代教學(xué)內(nèi)容，提升課程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)根據(jù)需求施教。針對(duì)學(xué)員，仁和會(huì)計(jì)實(shí)施實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，幫助學(xué)員在學(xué)習(xí)中積累行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解成本核算的內(nèi)容，讓其歷經(jīng)整套做賬流程掌握不同行業(yè)的記賬做賬，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)學(xué)員進(jìn)行開票、報(bào)稅實(shí)操，讓其學(xué)成之后可以無(wú)縫對(duì)接工作;此外還將培訓(xùn)學(xué)員稅務(wù)籌劃的能力，讓其洞悉營(yíng)改增的籌劃思路及技巧，做到有效降低企業(yè)稅負(fù)、為老板提高利潤(rùn)，同時(shí)掌握不同稅種的籌劃，思路及技巧。

據(jù)悉，仁和會(huì)計(jì)每年為企業(yè)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專業(yè)水平的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人才，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近百萬(wàn)。而且仁和會(huì)計(jì)的學(xué)員學(xué)有所成投身職場(chǎng)后，有很多已走上財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位，更有培訓(xùn)結(jié)束便加入到了世界500強(qiáng)公司的學(xué)員。學(xué)員展翅高飛，是仁和會(huì)計(jì)最樂意看到的。此外，仁和會(huì)計(jì)還會(huì)結(jié)合學(xué)員投身職場(chǎng)后的反饋，及時(shí)更新實(shí)戰(zhàn)課程，在一次次的嘗試與更新中將最完美的課程方案落到仁和會(huì)計(jì)學(xué)員的身上，讓學(xué)員成為能夠幫助企業(yè)解決問題，為企業(yè)提供有效建議的實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)。

財(cái)會(huì)教育企業(yè)的發(fā)展在一定程度上取決于其核心內(nèi)容與創(chuàng)新研發(fā)能力，仁和會(huì)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、資質(zhì)證明、能力、征信、就業(yè)等信息都可以作為仁和品牌的背書，讓越來(lái)越多的人了解到仁和會(huì)計(jì)，走進(jìn)仁和會(huì)計(jì)，最終實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)技能與價(jià)值的提升。

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