近年來(lái)，永泰能源(600157.SH)孟子峪煤礦，推動(dòng)全礦全面從嚴(yán)治黨更加深入、黨政融合更加凸顯、企業(yè)政治生態(tài)更加清朗、黨員干部政治意識(shí)更加堅(jiān)定、職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加強(qiáng)勁。

孟子峪煤礦扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把方向、管大局、保落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控，監(jiān)督班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每季度末召開(kāi)一次專題會(huì)對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行匯報(bào)。在強(qiáng)化政治監(jiān)督上，孟子峪煤礦將政治監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”既熔鑄在思想里，更落實(shí)在行動(dòng)上。大力整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決糾正重“形”不重“效”、重“痕”不重“績(jī)”等問(wèn)題。

孟子峪煤礦強(qiáng)化憂患意識(shí)，樹(shù)立底線思維。教育引導(dǎo)廣大黨員干部要始終繃緊“防風(fēng)險(xiǎn)”這根弦，始終保持如履薄冰的危機(jī)感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到關(guān)于重大風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)研判和工作要求上來(lái)，凝心聚力堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn);全面加強(qiáng)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患分析研判，經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)排查，找準(zhǔn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，真正摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，分門(mén)別類實(shí)施精準(zhǔn)防范、精準(zhǔn)化解，并建立問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單，做到綜合施策、對(duì)癥下藥。在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面，班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域相關(guān)工作，堅(jiān)決防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。在信訪維穩(wěn)方面，黨支部嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)會(huì)議制度，定期召開(kāi)維穩(wěn)會(huì)議，解決職工的所急所憂所盼，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

孟子峪煤業(yè)強(qiáng)化黨政融合，提升黨建質(zhì)量。今年以來(lái)，孟子峪煤業(yè)黨支部重點(diǎn)在思想、組織、管理、文化方面推進(jìn)黨政融合，讓黨建工作走心入腦接地氣。

強(qiáng)思想融合，以開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以培育精益思想為抓手，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨支部理論學(xué)習(xí)，通過(guò)嚴(yán)要求抓好班前班后會(huì)、安全例會(huì)、“三會(huì)一課”“主題黨日”、講專題黨課等的學(xué)習(xí)，確保全員學(xué)習(xí)達(dá)到全覆蓋。

強(qiáng)組織融合，以創(chuàng)建工作示范點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展“創(chuàng)黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹(shù)旗幟領(lǐng)航、堡壘領(lǐng)先、頭雁領(lǐng)銜、黨員領(lǐng)跑的標(biāo)桿典范。

強(qiáng)管理融合，找準(zhǔn)黨政融合的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，靶向發(fā)力，做到精準(zhǔn)賦能。將重大風(fēng)險(xiǎn)防范、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等與支部績(jī)效考核相融合，優(yōu)化支部黨建績(jī)效考核管理辦法及考評(píng)細(xì)則，做到制度賦能。

強(qiáng)文化融合，將“提升精益管理”作為深化黨政融合的新載體，實(shí)現(xiàn)黨政同耕“責(zé)任田”。在轉(zhuǎn)變思想上，把數(shù)據(jù)意識(shí)、精準(zhǔn)意識(shí)、效率意識(shí)作為黨員干部能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容，培育廣大黨員干部在精益管理下謀事情的腦力、看問(wèn)題的眼力，用精益觀念為發(fā)展“立根”，靠項(xiàng)目為精益管理“淬火”，以“安全文化”為項(xiàng)目落實(shí)“礪氣”。在理念建塑上，注重傾聽(tīng)基層職工聲音，主動(dòng)收集有利于推動(dòng)精益管理、降本增效、減人提效、提效增效的合理化建議，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)做到用文化“教育人”“凝聚人”“激勵(lì)人”“引導(dǎo)人”，實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作在目標(biāo)上的結(jié)合、在任務(wù)上的統(tǒng)一、在行動(dòng)上的一致、在效果上的互促。

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