10月11日，由四川省人力資源和社會保障廳、成都市人力資源和社會保障局指導，新都區(qū)人民政府主辦，新都區(qū)人力資源和社會保障局、新都現代交通產業(yè)功能區(qū)管理委員會承辦的“協作創(chuàng)新 技能強國”新都區(qū)技能人才服務站、新型人才工作站、人力資源協同服務共享站揭牌，產訓融合試點項目啟動儀式暨“1+N+N校企雙進”金秋招聘會在新都城市會客廳隆重舉行。人才補貼政策送達企業(yè)、為企業(yè)量身定制專場人才招聘會，企業(yè)用人招人、技能提升培訓需求、創(chuàng)建人才培養(yǎng)基地等與職業(yè)院校無縫對接......今后，新都區(qū)企業(yè)將享受政策上門、崗位上門、補貼上門、培訓上門等各類人才需求一條龍、全方位服務。

“校企地”多方共建人才開發(fā)新格局

“三站一點”建設打造，是新都區(qū)深入貫徹落實中央人才工作會議，實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建“四川省人才工作先行區(qū)”的重要舉措。旨在通過政府搭臺，高職院校、園區(qū)企業(yè)、人力資源服務機構共同參與，四方協作推動“人才鏈”與“產業(yè)鏈”加速融合，形成共育人才、共謀發(fā)展、共享成果的人才開發(fā)格局，為新都區(qū)主導產業(yè)高質量發(fā)展提供強大人才支撐，為四川省在新的歷史起點推動治蜀興川再上新臺階貢獻力量。

“三站一點”將提供從人才資源調查統(tǒng)計、人才政策宣傳落地、人才需求導向引育到人才落戶、子女入學等全流程服務。同步將實現兩大功能：一是人才“供需關系”精準對接，高校鎖定培育方向、企業(yè)提供實踐機會，就業(yè)無縫對接，職業(yè)技能人才實現量體式、定制式培育;二是人才困難需求與政府服務精準對接，

其中人才工作站將發(fā)揮“橋梁”作用，在協助引進高層次人才的同時，跟蹤已落戶功能區(qū)高層次人才工作熱點、難點問題，為政府提供更優(yōu)質精準服務、完善引才留才政策提供有力支撐。

值得注意的是，在新都現代交通產業(yè)功能區(qū)掛牌成立的技能人才服務站，啟動實施的產訓融合試點項目，是在四川省人社廳、成都市人社局指導下，新都區(qū)創(chuàng)新體制機制，打造建設的全省第一個建在產業(yè)園區(qū)的技能人才服務站、第一個產訓融合試點項目。

四川省人社廳職業(yè)能力建設處副處長劉云指出：全省第一個建在產業(yè)園區(qū)的技能人才服務站正式揭牌，不僅標志著新都區(qū)技能人才服務工作邁上了新臺階，也標志著全省十四五時期技能人才服務工作揭開了新篇章。全省人社系統(tǒng)將從強化頂層設計、強化平臺打造、強化要素保障、強化服務實施、強化體系建設著手，做好技能人才服務工作，長久激發(fā)技能人才干事創(chuàng)業(yè)新動能，深度融入經濟社會發(fā)展新格局。

“1+N+N校企雙進”招聘會 搭建就業(yè)供需平臺

揭牌儀式結束后，高職院校學生代表參觀了城市會客廳和永峰科技企業(yè)，并參加了技能人才服務站、新型人才工作站為學生們提供的《性格密碼解讀及大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》專場活動。

據悉，10月12-13日由新都現代交通產業(yè)功能區(qū)管委會主辦的“協作創(chuàng)新 技能強國”——新都區(qū)“1+N+N校企雙進”金秋招聘會將分別走進成都航空職業(yè)技術學院、成都市技師學院。功能區(qū)40余家企業(yè)帶著1000多個崗位需求，進入高職院校現場招聘。

省人社廳二級巡視員陳泉，區(qū)政府副區(qū)長、功能區(qū)黨工委副書記、管委會主任楊金華，省人社廳職業(yè)能力建設處、省職業(yè)培訓指導中心、省職業(yè)技能鑒定指導中心、市人社局職業(yè)能力建設處、市人社局職業(yè)能力建設指導中心，區(qū)人社局、現代交通產業(yè)功能區(qū)管委會等區(qū)級相關部門相關負責人出席活動。成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司、成都航空職業(yè)技術學院、成都市技師學院(成都工貿職業(yè)技術學院)、四川航天職業(yè)技術學院(四川航天技師學院)、中國成都人力資源服務產業(yè)園等單位相關負責人和功能區(qū)40余家企業(yè)代表參加活動。

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