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在北京，很多職場人士由于工作忙碌和通勤時間長，很難擠出時間和精力做飯。因此，他們面臨著午餐吃什么的困擾。有些人選擇點外賣，但外賣多油膩重口味，而且價格較高。還有些人選擇去附近的餐館吃飯，但常常需要排隊等候。為了解決這個問題，一些職場人士開始將目光投向了"成人小飯桌"。這些小飯桌多集中在北京的寫字樓聚集地區(qū)或居住區(qū)。它們提供健康、營養(yǎng)、價格親民的飯菜，受到了很多職場人士的關注和預定熱情。然而，由于規(guī)模較小、數(shù)量少以及飲食習慣不同等問題，"成人小飯桌"難以解決職場人士普遍面臨的用餐難題。

解決這個問題的一個辦法是用人單位提供工作餐。目前，一些單位通過開辦食堂、統(tǒng)一訂餐或提供餐補等方式解決員工的用餐問題。然而，并不是每家單位都愿意或有能力承擔開辦食堂的成本。因此，一些單位可以適當?shù)卦诰筒蜁r間上錯峰安排，或者聯(lián)合其他單位或園區(qū)共同設立食堂，以減輕成本和壓力。提供工作餐不僅可以節(jié)約員工的時間和精力，提高工作效率，還可以增加員工的幸福感，展現(xiàn)企業(yè)的人文關懷，有助于吸引人才、留住人才，并增強團隊的凝聚力。

在北京，解決職場人士用餐難題的方式有很多，如點外賣、自己帶飯或選擇"成人小飯桌"，或者單位提供工作餐。每種方式都有其優(yōu)缺點，需要根據(jù)個人需求和實際情況進行選擇。

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