7月24日，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人民政府共同主辦，廣州市人力資源和社會保障局承辦的首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動，共吸引來自粵港澳大灣區(qū)內(nèi)外近200個項目報名參賽，經(jīng)過層層選拔，大賽激活組和融合組兩個組別共68個優(yōu)秀項目成功晉級復賽，并將于10月10日、11日參與復賽、決賽的選拔。

“首屆”意義何在？

(資料圖片僅供參考)

粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是粵港澳大灣區(qū)首次舉辦的人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。

在人力資源服務領(lǐng)域，賽事似乎并不少見，上有全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，瞄準全國各大優(yōu)秀人力資源服務優(yōu)秀項目，下有各地市的人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，深耕當?shù)?，挖掘一批批潛力無限的人力資源服務機構(gòu)。

那么，首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽意義何在？

近年來，粵港澳大灣區(qū)人力資源服務業(yè)一直處于蓬勃發(fā)展態(tài)勢，無論是行業(yè)規(guī)模還是從業(yè)人員數(shù)量質(zhì)量均走在全國前列。

如今，粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的春風迎面而來，越來越多人才在粵港澳大灣區(qū)成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想，一個舉世矚目、讓廣大人才心馳神往的世界級大灣區(qū)正在崛起、綻放光彩。

乘著東風，灣區(qū)人力資源服務業(yè)的春天也已到來，大有可為也大有作為。此時，首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽帶著“以賽促新，以賽促強”的使命開辦，恰逢其時，恰如其分。

這是一個展現(xiàn)粵港澳大灣區(qū)人力資源服務業(yè)活力與實力的平臺，也是推動人力資源服務業(yè)對外開放，創(chuàng)新交流合作機制，逐步提高國際化水平的平臺。

當前社會對人力資源服務業(yè)關(guān)注度日益高漲，此外，為做到降本增效，提升專業(yè)化管理水平，越來越多的企業(yè)逐漸把人力資源業(yè)務部分或全部委托給人力資源服務機構(gòu)。社會正從物質(zhì)型消費向服務型消費轉(zhuǎn)變，這種消費觀念的變化為人力資源服務業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇。

2019年2月，中共中央、國務院發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出，粵港澳大灣區(qū)要聚焦服務業(yè)重點領(lǐng)域，促進人力資源服務業(yè)等生產(chǎn)性服務業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸發(fā)展。

作為行業(yè)主管部門，廣東省人力資源社會保障部門緊扣全省經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)需求，全力以赴推動人力資源服務業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展。4月，《廣東省人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案》出臺，提出推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20條具體舉措，舉辦粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽便是舉措之一。

“三地人力資源服務機構(gòu)同臺競技，全國各地有志于服務粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)積極參與，區(qū)域協(xié)同競技達到新高度，賽事將進一步建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務體系，深化人力資源服務融通港澳、聚合協(xié)同、提質(zhì)賦能，實現(xiàn)共贏發(fā)展。”大賽相關(guān)負責人介紹。

粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽旨在探索人力資源服務在智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等新興領(lǐng)域的創(chuàng)新應用，通過跨界合作與資源整合，促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈的延伸與拓展，為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了新的動力。

“首屆”大賽為何在廣州？

廣州有實力。

在人力資源服務業(yè)方面，廣州是當之無愧的“優(yōu)等生”。目前，廣州擁有眾多的人力資源服務機構(gòu)，數(shù)量超2700家，行業(yè)年度營收達1670億元，從業(yè)人員近6萬人，在廣東省內(nèi)穩(wěn)居首位。各業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，覆蓋多種中高端業(yè)務形態(tài)，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，能夠滿足企業(yè)不同階段的需求以及求職者的整個職業(yè)生命周期，為大賽的舉辦提供了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎和豐富的實踐案例。

廣州堅持以政府引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)主導和服務實體經(jīng)濟為重點，出臺實施《廣州市人力資源服務業(yè)發(fā)展提升計劃（2022-2025）》《廣州市人力資源服務許可規(guī)程》《廣州市促進人力資源服務機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展辦法》等行業(yè)性支持政策。

政策持續(xù)深化“科技創(chuàng)新＋人力資源服務”，啟動廣州市創(chuàng)新人力資源服務機構(gòu)、創(chuàng)新項目認定工作，對被認定機構(gòu)、項目分別給予100萬元、30萬元支持，引導機構(gòu)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，促進服務模式創(chuàng)新。

集中加強優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)培育，發(fā)動重點機構(gòu)申報省龍頭和“專精特新”人力資源服務機構(gòu)。堅持有效市場和有為政府相結(jié)合，提前錨定人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標，為人力資源服務業(yè)的發(fā)展描繪了新藍圖、指明了新方向。

同時，切實將提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)作為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，建立“一賽一培一評”行業(yè)人才培養(yǎng)服務體系。

成功舉辦2024年廣州市人力資源服務技能大賽暨企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽，吸引近300名人力資源從業(yè)人員參賽，發(fā)揮了職業(yè)技能競賽在推動人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展方面的示范引領(lǐng)作用。

舉辦廣州市人力資源服務業(yè)高級管理人才研修班，邀請國內(nèi)知名行業(yè)專家圍繞人力資源服務出海、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新等前沿理論和實踐授課，吸引80家知名人力資源服務機構(gòu)主要負責人或經(jīng)營管理團隊核心成員參加。成功開展廣州市首次人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作，評審出2位正高級人力資源管理師、46位高級人力資源管理師，有效激發(fā)廣大人力資源服務業(yè)從業(yè)人員的積極性與創(chuàng)造性，增強人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

廣州有底氣。

作為粵港澳大灣區(qū)的核心城市之一，廣州匯聚了六大產(chǎn)值超千億的先進制造業(yè)集群和七大增加值超千億的服務行業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值超2.3萬億元。

多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為人力資源服務的創(chuàng)新和發(fā)展提供了廣闊的應用場景和市場需求，使得大賽的項目能夠更好地與實際產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，推動人力資源服務與各產(chǎn)業(yè)的深度融合。

聯(lián)合商務、工信、文旅、工商聯(lián)等多部門，聚焦廣州市21條產(chǎn)業(yè)鏈，廣州市人力資源和社會保障局積極推動組建“人力資源服務業(yè)協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟”，助力人力資源服務業(yè)務領(lǐng)域“鏈式開發(fā)”。不斷加強港澳協(xié)同，在南沙新區(qū)香港服務中心掛牌成立中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園·南沙園區(qū)香港服務站，探索建立粵港人力資源服務創(chuàng)新合作機制。

作為國際大都市、國際商貿(mào)中心，廣州致力于培育發(fā)展人力資源服務貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式，不斷發(fā)掘向境外提供人力資源服務出口潛力，依托廣州南沙中國企業(yè)“走出去”綜合服務基地，組織開展“協(xié)同港澳，面向世界”人力資源服務業(yè)“一帶一路”走出去培訓活動，組織開展“2024企業(yè)全球用工合規(guī)趨勢分享會”等出海主題研討會，探索舉辦人力資源出海服務對接會，引導更多機構(gòu)“出海踏浪”。

廣州有“引”力。

“廣州是樞紐型的網(wǎng)絡城市，在這里辦賽，將更好地協(xié)調(diào)好灣區(qū)腹地內(nèi)城市協(xié)作分工，從而促進粵港澳大灣區(qū)的協(xié)同發(fā)展。”廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，廣州對周邊城市以及整個粵港澳大灣區(qū)具有較強的輻射帶動作用，在廣州舉辦大賽能夠更好地吸引大灣區(qū)內(nèi)其他城市的關(guān)注和參與，促進大灣區(qū)內(nèi)人力資源服務行業(yè)的交流與合作。

為進一步吸引更多更好全國知名機構(gòu)來穗發(fā)展，廣州市人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導帶隊赴北京、上海、蘇州等地開展人力資源服務業(yè)交流對接和中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園品牌宣介活動，吸引70家當?shù)刂麢C構(gòu)參加，考察多家國內(nèi)知名機構(gòu)，為企業(yè)到穗發(fā)展布局、加大投資力度增強了信心決心。

2024中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園與香港企業(yè)招商交流意向?qū)訒谙愀垌樌匍_，邀請20余家香港重點企業(yè)代表參會，進一步強化穗港人力資源服務企業(yè)交流。

當前，廣州落實倍增發(fā)展新要求，牽頭各區(qū)印發(fā)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策、五年行動計劃、產(chǎn)業(yè)園管理辦法等行業(yè)政策，全市形成較為完善的人力資源服務政策體系，廣泛鏈接企業(yè)人才綠卡服務、子女入園入學、提供人才公寓、場地資金支持等資源要素保障，向世界釋放求賢若渴、聚才引智的強烈信號。

廣州堅持筑巢引鳳強平臺，打造行業(yè)集聚新高地。當前中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園面積9.53萬平方米，集聚知名企業(yè)近130家，年度營收超500億元。持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)擴容，拓展建設黃埔、南沙園區(qū)二期，推動白云區(qū)、增城區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設工作。

今年以來市、區(qū)人社部門聯(lián)動發(fā)力強化跨地域交流合作，已成功與45家優(yōu)質(zhì)企業(yè)實現(xiàn)對接，6家企業(yè)順利達成入駐中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園意向協(xié)議，10余家機構(gòu)已明確表達來穗發(fā)展意愿。

為打造更加高效、便捷、透明、優(yōu)質(zhì)的審批體系，減少企業(yè)辦事成本，充分激發(fā)市場活力，廣州搭建了“開辦企業(yè)一網(wǎng)通平臺”，營商業(yè)務辦事效率得到顯著提升，實現(xiàn)了開辦企業(yè)辦結(jié)時間最快僅需半天、納稅人申領(lǐng)發(fā)票最快僅需100秒、65個事項實現(xiàn)“免申即享”、111個事項納入“集成服務”“一次不用跑”事項，全面實施人力資源服務許可領(lǐng)域告知承諾制，將“人力資源服務機構(gòu)許可”納入“一照通行”目錄，助力企業(yè)多用時間跑市場，少費功夫跑審批。

江河奔涌萬象新，珠江兩岸共生輝。決賽在即，廣州正全面發(fā)力，力將本屆大賽打造成一場有深度、有質(zhì)量、有特色、有亮點的精品賽事。

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