日前，有媒體報道稱，OYO酒店CHO凌震文已從OYO酒店離職。根據(jù)網(wǎng)傳OYO酒店實(shí)際控制人AnujTejpal發(fā)布的通知郵件顯示，“Tony總(凌震文)由于家庭原因，決定離開OYO中國團(tuán)隊(duì)”。

    但值得注意的是，該郵件信息并未透露凌震文離職后公司的后續(xù)安排。4月28日，《證券日報》記者致電OYO酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人，截至發(fā)稿，未得到回復(fù)。不過，有接近OYO酒店的知情人士告訴記者，凌震文離職一事屬實(shí)。

    公開資料顯示，OYO酒店為印度經(jīng)濟(jì)連鎖酒店品牌，成立于2013年。主打經(jīng)濟(jì)型快捷酒店概念，于2017年進(jìn)入中國市場。而凌震文本人，則于2018年底加入OYO酒店，擔(dān)任公司首席人力資源官(CHO)一職。在此之前，凌震文曾先后在可口可樂、阿斯利康、大眾點(diǎn)評、順豐速運(yùn)等企業(yè)擔(dān)任人力資源領(lǐng)導(dǎo)職位。

    去年9月份，凌震文在出席2019最佳東方高峰論壇時曾透露，OYO酒店的員工規(guī)模已超過1萬人，預(yù)計到2020年底將超過2萬人。

    但自去年年底開始，關(guān)于OYO酒店裁員、降薪的新聞已多次見諸報端。此前曾有消息稱，在去年四季度，OYO酒店就已經(jīng)采取了部分裁員行為，涉及人數(shù)超千人。

    根據(jù)今年2月份OYO公布的2019財年業(yè)績顯示，公司全球總營收9.51億美元，中國市場收入3.07億美元。從凈利潤指標(biāo)來看，其2019財年的虧損從上一年度的5200萬美元擴(kuò)大到3.35億美元，其中中國市場虧損達(dá)1.97億美元，占比58%。

    彼時OYO在財報中指出，新興市場的進(jìn)入導(dǎo)致啟動成本和人力投資的提前加載，而收入的減少導(dǎo)致了初期更高的損失。

    而隨著今年一季度新冠肺炎疫情在全球范圍內(nèi)的蔓延，OYO酒店的資金實(shí)力再次受到考驗(yàn)。

    據(jù)相關(guān)媒體報道稱，4月初，OYO創(chuàng)始人李泰熙(RiteshAgarwal)曾發(fā)布聲明表示，新冠肺炎疫情導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的旅游出行暫時擱淺，給酒店業(yè)造成了嚴(yán)重破壞，導(dǎo)致OYO營收和入住率下降，公司準(zhǔn)備對全球數(shù)千名員工實(shí)施無薪休假。( 陳煒)

標(biāo)簽： OYO酒店