近年來，河南省新野縣人民法院堅持《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，制定符合法院現(xiàn)狀的教育培訓(xùn)計劃、政治輪訓(xùn)五年規(guī)劃等，以促進(jìn)人才素能提升為抓手，堅持“五個著力”，狠抓隊伍建設(shè)，一體推進(jìn)打造政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)清廉、服務(wù)大局的現(xiàn)代化人才隊伍建設(shè)。

著力主題教育，注重思想淬煉。注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)肅杜絕只走形式，將日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與信息調(diào)研、系統(tǒng)培訓(xùn)緊密結(jié)合，用活“案例庫”“法答網(wǎng)”“一張網(wǎng)”等專業(yè)資源，線上依托河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，線下依托每周二政治學(xué)習(xí)、國家法官學(xué)院河南分院、各級黨校、知名法學(xué)院校、縣委政法委等培訓(xùn)陣地，多管齊下，舉辦高密度、高質(zhì)量培訓(xùn)班次。常規(guī)開展政治培訓(xùn)、紅色教育、主題警示教育等培訓(xùn)活動，全年開展政治輪訓(xùn)16期300人次，到高校進(jìn)行綜合素能提升培訓(xùn)2期120人次，到紅色教育基地進(jìn)行紅色專題教育學(xué)習(xí)73人次。

著力黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭模范作用，深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，黨組開展第一議題學(xué)習(xí)36次，黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)14次，研討11次，重點發(fā)言47人次，組織全院干警上黨課4次，各支部積極開展主題黨日活動12次，形成分層管理、層層落實的黨建工作格局。同時，創(chuàng)新黨建活動形式，豐富黨建活動內(nèi)容，充分發(fā)揮群團(tuán)組織和各支部的引領(lǐng)作用。2024年積極組織并參與迎新春文藝匯演、“三八”活動、“慶五一.迎五四”系列活動，健康徒步行、讀書日、參觀法治文化展館、籃球賽、“七一”誦讀紅色經(jīng)典匯報演出等文體活動，并成立院舞蹈隊、籃球隊，堅持以黨建帶隊建，牢牢把握主旋律。

著力考核效用，聚焦主業(yè)主責(zé)。通過建設(shè)智慧法院、推廣網(wǎng)上庭審等方式，提高審判執(zhí)行工作的便捷性和高效性。在此基礎(chǔ)上建立科學(xué)細(xì)致的審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系，結(jié)合部門實際、崗位職責(zé)設(shè)置考核內(nèi)容和計分方式，認(rèn)真組織考核試運行，新野縣法院制定了《“辦案標(biāo)兵”評選辦法》《“執(zhí)行辦案標(biāo)兵”評選辦法》《“信息化應(yīng)用能手”評選辦法》《“綜合管理服務(wù)能手”評選辦法》，堅持每月評選辦案標(biāo)兵、信息化應(yīng)用能手，每季度評選綜合管理服務(wù)能手，并將評選結(jié)果與績效獎金掛鉤，全年內(nèi)部共評選出84團(tuán)隊次辦案標(biāo)兵、60團(tuán)隊次和40人次信息化應(yīng)用能手、80人次綜合管理服務(wù)能手。

著力全面培訓(xùn)，拓展綜合素能。持續(xù)開展系統(tǒng)化、經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。河南干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課時均達(dá)到50學(xué)時以上，組織參加法官大講堂39次，開展實戰(zhàn)化學(xué)習(xí)55次，院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人26人參加政法系統(tǒng)輪訓(xùn)班，其余干警參加聯(lián)學(xué)班，參加縣宣講活動，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，員額法官、部門負(fù)責(zé)人政治輪訓(xùn)，分批次赴大學(xué)開展綜合素能提升學(xué)習(xí)，組織優(yōu)秀干警赴紅旗渠進(jìn)行紅色教育專題學(xué)習(xí)。開展司法警察大練兵、司法輔助人員綜合技能提升培訓(xùn)等相關(guān)競賽培訓(xùn)，以賽促學(xué)、以學(xué)促干。

著力崗位練兵，磨煉司法能力。持續(xù)實施“傳幫帶”制度，充分發(fā)揮資深法官的“傳幫帶”作用，全年輪崗交流干警高達(dá)80%以上。重點組建新野法院調(diào)研人才庫并建立青年干警導(dǎo)師制，鼓勵青年干警積極參與各類學(xué)術(shù)研討活動，撰寫學(xué)術(shù)論文和案例分析，提升法學(xué)理論水平，并設(shè)立專項基金支持干警參與調(diào)研，全年已經(jīng)有20余篇論文獲得國家級和省級榮譽(yù)。對新入職干警，領(lǐng)導(dǎo)一對一進(jìn)行談心談話，安排其入職第一站即深入基層人民法庭進(jìn)行適應(yīng)學(xué)習(xí)，并選派優(yōu)秀青年干警在月度或季度表彰大會上分享心得體會和工作經(jīng)驗，樹優(yōu)選優(yōu)，定期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，在不同崗位進(jìn)行鍛煉，進(jìn)行司法能力再提升。（供稿：張夢迪）

標(biāo)簽： 新野縣法院 五個著力 促進(jìn)人才素能提升