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伯克希爾哈撒韋公司的資深董事會(huì)成員羅恩·奧爾森(Ron Olson)周四表示，投資者不應(yīng)指望公司高層很快就會(huì)發(fā)生變動(dòng)，盡管董事長(zhǎng)巴菲特已經(jīng)92歲了，他的合伙人芒格也99歲了。

在周六的年度股東大會(huì)之前，奧爾森對(duì)一群投資者表示，在與兩位傳奇投資者進(jìn)行了大量接觸后，他認(rèn)為巴菲特的接班人格雷格·阿貝爾擔(dān)任CEO的時(shí)間不會(huì)很快到來(lái)。巴菲特曾表示，阿貝爾有一天將接管伯克希爾，后者目前負(fù)責(zé)該集團(tuán)所有的非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，但巴菲特沒(méi)有退休的計(jì)劃。

奧爾森說(shuō)：“查理99了又怎樣？大腦和以前一樣好使。沃倫也是如此。他的活力驚人。所以別指望格雷格明天會(huì)接手?！?/p>

奧爾森自1997年以來(lái)一直是伯克希爾董事會(huì)成員，多年來(lái)，他參與了無(wú)數(shù)次關(guān)于如何最終取代巴菲特的討論。他表示，董事會(huì)對(duì)阿貝爾充滿(mǎn)信心。阿貝爾從2008年開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)伯克希爾龐大的公用事業(yè)部門(mén)，2018年擔(dān)任副董事長(zhǎng)。

奧爾森表示，阿貝爾擁有多年與巴菲特密切合作的優(yōu)勢(shì)，而且深受伯克希爾不同尋常的企業(yè)文化的影響，即讓旗下公司基本上自行經(jīng)營(yíng)。奧爾森說(shuō)，他認(rèn)為保持這種信任文化將是阿貝爾管理公司工作中最重要的部分。

奧爾森說(shuō)：“他做了很多我稱(chēng)之為培養(yǎng)和練習(xí)的事情?！?/p>

伯克希爾多年來(lái)一直表示，巴菲特離開(kāi)后，他的董事長(zhǎng)、CEO和首席投資官等職位將被拆分。兩年前，芒格在年度股東大會(huì)上的一次隨口評(píng)論中暗示，伯克希爾已指定阿貝爾為他的CEO職位的繼任者。

巴菲特曾表示，他相信他的大兒子霍華德將成為一個(gè)理想的董事長(zhǎng)，幫助保護(hù)公司的文化?；羧A德目前已在伯克希爾董事會(huì)任職。

伯克希爾還聘請(qǐng)了另外兩名投資經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理公司投資組合的一小部分。奧爾森說(shuō)，阿貝爾將決定這兩人未來(lái)在管理伯克希爾的投資方面將扮演多大的角色。

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