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作為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，青年在踐行可持續(xù)的工作和生活方式上扮演著越來(lái)越重要的角色。5月4日，世紀(jì)華通舉行了題為“可持續(xù)青年——青年在數(shù)字時(shí)代的可持續(xù)力量”的直播沙龍。

世紀(jì)華通人力資源總監(jiān)楊順從企業(yè)方的角度分享了自己的看法，她表示，世紀(jì)華通一直致力于打造“可持續(xù)的職場(chǎng)”，這個(gè)可持續(xù)不僅僅是物理環(huán)境，而是希望打造讓初入職場(chǎng)的青年和久經(jīng)沙場(chǎng)的老員工都感到身心愉快的職場(chǎng)環(huán)境。在這過(guò)程中，無(wú)論是企業(yè)文化的宣傳還是志愿者活動(dòng)的組織，都是希望能大家能在緊張工作中平衡工作和生活。她建議大家要真誠(chéng)、真心地愛(ài)自己、親人和朋友，熱愛(ài)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)；還要真誠(chéng)地?zé)釔?ài)工作，讓自己變得更出彩。并且所有人在這些過(guò)程中還時(shí)刻注意保護(hù)我們的環(huán)境，主動(dòng)創(chuàng)造更舒適的環(huán)境。

以觀察員身份參加本次沙龍的世紀(jì)華通副總裁、盛趣游戲黨委書(shū)記郭臻表示，面對(duì)時(shí)刻變化的數(shù)字化時(shí)代，青年追求可持續(xù)發(fā)展，要積極主動(dòng)地?fù)肀ё兓?，善于發(fā)現(xiàn)身邊的點(diǎn)滴，在進(jìn)步的同時(shí)以創(chuàng)造的心來(lái)迎接挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地走好每一步，并且我們每個(gè)人都要有一顆追求極致的“冠軍的心”。

據(jù)了解，作為一家將“可持續(xù)發(fā)展”理念深刻植入到自身發(fā)展的企業(yè)，世紀(jì)華通無(wú)論是在黨建引領(lǐng)的公司發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施、科技共生的業(yè)務(wù)方向，還是極具包容的人才隊(duì)伍建設(shè)、與社會(huì)和環(huán)境的共益發(fā)展，都充分地將可持續(xù)發(fā)展的理念融入其中。近日，公司發(fā)布的2022年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，全面、詳細(xì)、生動(dòng)地展示公司致力可持續(xù)發(fā)展的決心和行動(dòng)。報(bào)告提到，世紀(jì)華通作為一個(gè)企業(yè)公民生存在這個(gè)世界上，追求的不僅僅是為用戶提供固化的“產(chǎn)品”，而是要求能夠帶來(lái)不斷迭代的體驗(yàn)、不斷升級(jí)的服務(wù)，更使“產(chǎn)品”有不斷外延的張力。這也正是公司從經(jīng)營(yíng)思維的角度對(duì)“可持續(xù)發(fā)展”的理解。

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