5月6日，河北省政府辦公廳印發(fā)《關于促進家政服務業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》，明確全省家政服務業(yè)發(fā)展目標。全省規(guī)模化家政服務企業(yè)(營業(yè)面積1000平方米以上、從業(yè)人員500人以上)由2021年的32家增加到2025年的80家，每個市分別達到5至10家;家政從業(yè)人員由70萬人增加到100萬人，其中取得職業(yè)技能等級證書的從業(yè)人員由11.9萬人增加到30萬人。

壯大市場主體，提高從業(yè)人員組織化程度。支持員工制家政企業(yè)加快發(fā)展，按規(guī)定落實吸納就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼、普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、擴大員工制家政企業(yè)免征增值稅的適用范圍等政策。到2025年底，全省員工制家政企業(yè)由2021年的200余家達到400家以上。實施嬰幼兒照護服務試點示范工程，重點支持160家企業(yè)(機構)作為省級試點。實施養(yǎng)老服務提質增能工程，改善3萬戶特殊困難老年人居家生活照料條件，提升居家養(yǎng)老服務品質。

完善服務標準，推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。依托河北省商務標準化技術委員會、行業(yè)協會、家政服務企業(yè)，探索完善新業(yè)態(tài)和新模式的家政服務標準，推動家政服務產品化和服務產品標準化。引導家政企業(yè)與從業(yè)人員、消費者三方簽訂家政服務合同，分類制定科學合理的家政服務人員體檢項目和標準。制定家政服務人員持證上門管理辦法，推動家政服務企業(yè)持證派單，從業(yè)人員亮證入門。

強化技能培訓，有效提升從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。把家政服務行業(yè)列入急需緊缺工種目錄，支持技工類學校設立家政類服務專業(yè)，擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模。2022年到2025年底，全省開展各類家政服務培訓累計達到20萬人次以上。瞄準省外特別是京津家政服務細分市場需求，加大培養(yǎng)職業(yè)化高端服務人員力度，到2025年底，京冀家政服務員培訓輸出基地由2021年的66家增加到100家。全省每年向省外輸出家政勞務人員由8000人左右增加到1萬人以上。引導企業(yè)與學校簽訂委托合同，實施訂單式教育，為企業(yè)培育實用型家政人才，通過滿足高端市場需求，促進畢業(yè)生就業(yè)。到2025年底，各市(含定州、辛集市)、雄安新區(qū)培育1家以上產教融合型家政服務企業(yè)。

加強誠信建設，推進企業(yè)品牌化發(fā)展。推動家政服務企業(yè)、從業(yè)人員在商務部家政信用信息平臺系統(tǒng)進行登記，到2025年力爭登記在冊人員達到10萬人以上，強化信用信息運用，實行分類分級管理。探索引入第三方機構，對家政服務機構和從業(yè)人員實施服務質量監(jiān)測和信用綜合評價，公開“守信名單”“失信名單”，建立星級評定制度。大力發(fā)展巾幗家政，叫響“河北福嫂”品牌，到2025年，在全省建立巾幗家政基地200個，培樹“河北福嫂”系列先進典型2000人。

強化政策支持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。鼓勵開展家政服務職業(yè)技能培訓，靈活就業(yè)家政服務人員按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，對養(yǎng)老護理員、育嬰員、保育員等列入全省急需緊缺職業(yè)(工種)目錄的，補貼標準提高10%。對新認定為中國馳名商標的家政企業(yè)給予50萬元獎勵。全省每年免費舉辦家政服務行業(yè)供需見面會、就業(yè)專場招聘會等活動不少于10場。在風險可控的前提下，對單戶授信總額1000萬元及以下的家政小微企業(yè)流動資金貸款采取自主支付方式，推行家政小微企業(yè)無還本續(xù)貸業(yè)務。在政府投資建設的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施中設立家政服務網點，有條件的地方給予減免租賃費用。

標簽： 河北全省家政服務業(yè)發(fā)展目標 職業(yè)技能等級證書 員工制家政企業(yè) 家政服務業(yè)高質量發(fā)展