宇樹科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官王興興11日在2025 Inclusion·外灘大會上表示，AI(人工智能)在信息處理、文字圖像等領(lǐng)域已有出色的表現(xiàn)，但在讓AI真正“干活”的整個領(lǐng)域還處于“荒漠”中長出幾根“小草”的狀態(tài)，真正爆發(fā)式增長的前夜還未到來。

宇樹科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官王興興11日在2025　Inclusion·外灘大會上參與圓桌討論。主辦方供圖

回顧創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他透露，自己從小就對科技有興趣，2009年大一時做了第一款雙足的人形機(jī)器人。他表示，2011年就非常喜歡AI，由于當(dāng)時相關(guān)學(xué)科比較冷門，沒有花太多時間關(guān)注這一技術(shù)的發(fā)展，而選擇了機(jī)器人賽道。“最近幾年AI領(lǐng)域的發(fā)展非?？欤苄疫\(yùn)給了我再一次機(jī)會來把握AI時代，推動AI真正落地干活。”

實(shí)際上，AI與機(jī)器人的融合發(fā)展正在催生全新的具身智能產(chǎn)業(yè)，也就是讓機(jī)器人擁有通用人工智能的能力，能像人一樣自主感知、規(guī)劃和行動。王興興認(rèn)為，當(dāng)前具身智能發(fā)展仍然存在一些挑戰(zhàn)，包括高質(zhì)量數(shù)據(jù)以及模型算法層面。

除了數(shù)據(jù)及模型算法外，AI時代的組織管理也是一門新課題。王興興表示，宇樹科技是一家以硬件為主要產(chǎn)品的公司，隨著業(yè)務(wù)快速發(fā)展，人員規(guī)模更大之后，可能會帶來協(xié)作效率的降低，需要花時間探索更高效的組織管理方式。

盡管存在挑戰(zhàn)，但王興興對未來依舊十分樂觀，他認(rèn)為現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門檻已經(jīng)大幅降低，年輕創(chuàng)新者迎來了好時代，真正可以用AI工具去實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)意，并且在AI時代，小組織的爆發(fā)力會越來越強(qiáng)。

王興興強(qiáng)調(diào)，對于AI模型的認(rèn)知可以再激進(jìn)點(diǎn)，將其作為“全能型”的工具。此外，不要太依賴過去的經(jīng)驗，把握當(dāng)下發(fā)生的事情，才有可能創(chuàng)新。

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